As instituições de ensino têm o objetivo de oferecer as melhores oportunidades de aprendizado. Mas como definir qual é a maneira mais adequada? Existem dois caminhos: a aprendizagem formal e a informal. Ambas se complementam, mas possuem métodos e aplicações diferentes.
Caminhos de aprendizado definidos
As escolas buscam oferecer as melhores oportunidades de aprendizado, equilibrando métodos de aprendizagem formal e informal para atingir esse objetivo.
Por que isso importa: Compreender a distinção e a complementaridade entre a aprendizagem formal e informal ajuda as instituições educacionais a proporcionar experiências de aprendizado mais completas.
⟶Panorama geral: A aprendizagem formal é estruturada, programada e conduzida por um instrutor. O conteúdo é definido e o progresso dos alunos é medido por meio de testes e atividades. A aprendizagem informal é espontânea e flexível. Ela acontece em interações cotidianas e permite que os alunos explorem seus interesses pessoais.
⟶Em números: A aprendizagem formal inclui aulas tradicionais e plataformas online. Já a aprendizagem informal ocorre em grupos de estudo, interações sociais e pesquisas independentes.
Aprendizagem formal e informal
A aprendizagem formal é organizada, segue um cronograma e é orientada por um instrutor. O conteúdo é pré-determinado e o progresso do aluno é avaliado por meio de testes e atividades. Exemplos incluem aulas presenciais e cursos oferecidos em plataformas virtuais.
Por outro lado, a aprendizagem informal acontece de maneira mais espontânea e flexível. Não há um currículo fixo, mas o aprendizado ocorre em interações cotidianas, como conversas entre alunos, pesquisas individuais ou experiências fora da sala de aula. Esse tipo de ensino complementa o formal, ao permitir que os alunos explorem assuntos de interesse próprio.
Métodos de ensino
Na aprendizagem formal, os métodos mais comuns são:
- Aulas presenciais — Tradicional, mas ainda eficaz, as aulas presenciais promovem a interação direta entre professores e alunos.
- Ensino online — Plataformas de ensino a distância, como ambiente virtual, permitem que os alunos acessem o conteúdo a qualquer momento, sem a necessidade de estar fisicamente presentes.
No ensino informal, o aprendizado é menos estruturado, mas ocorre em situações como:
- Conversas e discussões: Grupos de estudo e interações sociais facilitam a troca de ideias e o desenvolvimento de novos conhecimentos.
- Pesquisas independentes: Alunos que procuram informações por conta própria, seja por meio de leituras adicionais ou recursos digitais, estão praticando a aprendizagem informal.
Quando usar cada método?
A aprendizagem formal é necessária quando o progresso precisa ser medido e acompanhado. Provas, avaliações e certificações exigem uma abordagem mais estruturada. Já a informal pode ser usada para estimular a curiosidade e o desenvolvimento contínuo, oferecendo liberdade para os alunos aprofundarem seus conhecimentos de forma autônoma.
Ambas são importantes para o desenvolvimento dos estudantes. O equilíbrio entre as duas abordagens promove uma formação mais completa, combinando estrutura com flexibilidade, e oferecendo oportunidades tanto para aprender conteúdos essenciais quanto para explorar novos temas por conta própria.
Qual é a diferença entre educação formal e informal?
Aqui estão quatro diferenças principais entre educação formal e informal que você precisa saber.
- Estrutura
A maior diferença entre educação formal e informal é a estrutura que ambas as formas de aprendizagem assumem. A educação formal é sistemática e organizada – o que significa que a aprendizagem é estruturada em torno do alcance de objetivos de aprendizagem específicos. Por exemplo, a integração do cliente pode ter o objetivo de ajudar novos clientes a utilizar os principais recursos do produto. O caminho de aprendizagem é construído com esse objetivo em mente.
A aprendizagem informal não é estruturada e não é planejada. Diferentemente da aprendizagem formal, ela não segue nenhum sistema formal – em vez disso, a aprendizagem é moldada pelas decisões e ações individuais dos alunos, em vez de um caminho pré-definido.
Por exemplo, digamos que uma conversa começa entre dois colegas sobre como eles organizam suas caixas de entrada de e-mail para melhor produtividade. Se o aluno estiver interessado no tópico, ele pode fazer perguntas para aprender mais sobre o tópico ou buscar outros recursos, como ouvir um podcast ou ler um blog. A conversa não é estruturada e não tem um objetivo específico em mente – mas o aprendizado está acontecendo.
- Métodos de ensino
É fácil diferenciar educação formal de informal observando os métodos de ensino. Basicamente, a educação formal inclui ensino e a educação informal não.
A educação formal é estruturada e ensinada por um educador, como um professor, professor, instrutor de curso ou coach. O ensino pode acontecer presencialmente ou online. Mesmo que o aprendizado seja autodirigido, a educação formal é projetada, criada e entregue por um educador.
Aprendizagem informal não inclui nenhum ensino formal. Isso significa que não há um educador ou instrutor definido. Os alunos podem aprender com uma pessoa específica – que pode ser um especialista em sua área – mas não há ensino ou lições fixas.
- Ambiente de Aprendizagem
Como a educação formal adota uma abordagem estruturada para o aprendizado, ela geralmente acontece em um ambiente de aprendizado formal – seja pessoalmente ou online. O aprendizado acontece em um espaço de aprendizado específico, como uma sala de aula, uma sala de reunião do Zoom ou por meio de um ambiente virtual.
A aprendizagem informal acontece sem nenhum propósito de aprendizagem em mente, então pode acontecer em qualquer lugar – incluindo em ambientes formais de aprendizagem como escolas e universidades, mas também fora, no “mundo real”. A aprendizagem informal pode acontecer no ônibus, em um café, nas férias e em qualquer outro lugar.
- Avaliação e Acreditação
Uma característica fundamental da educação formal é que ela geralmente inclui avaliações como exames, questionários e tarefas formais. No final de um curso, é comum que os alunos recebam uma certificação ou credenciamento para marcar sua conclusão.
O aprendizado informal não inclui nenhuma avaliação ou credenciamento porque não é planejado – ninguém lhe dá um certificado por conversar com seus colegas. Acontece fora dos ambientes formais de aprendizado e o conhecimento dos alunos não é testado ou recompensado.
Como usar a educação formal e informal para obter melhores resultados no treinamento
Para melhorar os resultados de aprendizagem na sua organização, é importante encorajar tanto a educação formal quanto a informal. Aqui estão 3 maneiras de facilitar ambos os tipos de aprendizagem.
- Crie comunidades de aprendizagem — aprender é frequentemente uma atividade social – então maximize tanto a aprendizagem formal quanto a informal fornecendo oportunidades para discussões fora da sala de aula. Escolha um ambiente de aprendizagem que permita que você crie comunidades de aprendizagem, incluindo fóruns, painéis de discussão online e funções de bate-papo para ajudar os alunos a interagir e se envolver com o conteúdo do treinamento.
- Designe mentores e colegas — para aumentar as oportunidades de aprendizagem informal, emparelhe os alunos com mentores ou colegas para facilitar o aprendizado fora da sala de aula e proporcionar uma experiência de aprendizagem mais dinâmica.
- Encontre estratégias para aumentar o engajamento — alunos engajados têm mais fome de conhecimento – e mais probabilidade de participar tanto do aprendizado formal quanto informal. Estruture o treinamento para o máximo engajamento adicionando vídeos, questionários, gamificação e recursos extras para aprendizado adicional além do conteúdo do curso.
A Conteúdo Edu, como agência de marketing educacional, entende que comunicar de maneira clara as estratégias educacionais é indispensável para que as instituições se conectem com seu público. A Conteúdo Edu auxilia escolas e universidades no desenvolvimento de estratégias que demonstrem o equilíbrio entre a aprendizagem formal e informal, garantindo que as instituições atraiam e engajem seus alunos de forma eficaz.
